BRF标准及授权经理
这是一个全职，固定期限(12个月)的产假工作岗位，按克里克雇佣条款和条件(内部申请者将考虑借调)。
总结
的位置BRF标准与许可经理将指导许可框架的管理，根据该框架，研究所使用受1986年《动物(科学程序)法》(2012年修订)保护的动物进行研究(ASPA)．该职位将为研究所提供专业支援服务，特别关注小组组长及整个生物研究设施(BRF)及其用户。将特别强调协调，计划管理，起草和审查内政部的项目许可证申请，根据标准确保及时和成功的申请，以及实施和管理这些许可证的法定和地方审查程序，确保遵守所有方面的ASPA．他们将作为内政部与内政部监察员的联络人，发起并促进监察员之间的对话，BRF和它的用户实现伟大的科学与动物福利的最高标准，应用最佳实践，并确保合规。
主要职责
这些包括但不限于:
为本署署长提供联络中心BRF、机构许可证持有人(PELh)、所有具名人士和项目许可证持有人(PPLh)和个人许可证持有人(PILh)与内政部监察组和ASRU(科学及动物管理组)行政人员
协助小组领导组织和起草他们的PPL而且PPL修改，确保高标准和符合性ASPA，将法律要求转化为克里克的实际解决方案。
工程牌照申请及修订的管理，包括AWERB审核所有申请。
管理项目许可证的回顾性审查、回顾性评估和报告。
管理时间表，以确保在更新项目许可证的最后期限前完成，使研究项目得以继续。
标准状态报告的管理，包括PPLh之间的沟通，的神和卫生组织，及时提交和管理结果报告
实施与卫生组织变化相关的新做法(衔接工作方式及其他方式)，包括与具名人士、许可证持有人和BRF工作人员;审查文件和相关更新;审核准备准备步骤的管理
在以下方面提供指导和协助:
使用内政部电子签证系统(ASPEL）
整理提交内政部程序的周年申报表
制作报告显示克里克动物使用的趋势NIO主任BRF而且BRF-SOC
通知内政部
使用BRF高级团队和单位经理/ nacwo负责传播许可当局，建立和审查健全(但不繁琐)的流程，以确保科学交付、福利标准、最佳实践和合规。
开发和实施本地流程和实践BRF管理机制、动物福利和伦理审查程序以及在研究所发挥作用的委员会。
定期审查和更新政策、标准操作程序和其他流程，以符合监管层面的变化，以确保研究所的法律合规。
与监察员和其他内政部工作人员合作，包括参加任何相关会议和讲习班的要求。
评估当前的许可证当局，比较不同科学学科的协议和技术，以获得和保持当地的一致性
设计标准的当地协议和程序，以满足科学的需要
管理营业场所牌照内的处所附表
管理相关记录和数据库，并及时更新。
确保在动物照顾和福利方面的方针一致，包括援助的神在地方指导文件的编制中。
管理和提供克里克的秘书处职能AWERB委员会的要求
在全国会议上提出结果和报告
主要经验和能力
该职位应体现和展示我们的核心克里克价值观:
大胆的;开放;学院除以下内容外:
至关重要的
资格、经验和能力
生物科学或相关专业本科以上学历或同等学历，有支持性工作经验
了解英国关于用于科学目的的动物的法律框架，并有项目许可过程的经验。
成功完成家庭办公培训，模块L和E1
有在实验动物环境或科学部门工作的直接经验，或有直接的生物医学研究经验
对基础医学研究有兴趣和良好的知识
优秀的书面和口头沟通能力，人际关系和表达能力，以证明有效的合作，建立和发展联系，以提高工作产出
愿意发展克里克学院具体研究项目的知识和理解;全面了解克里克的目标、政策、做法和目标
能够在最低限度的监督下组织和优先安排自己的工作量，但作为团队的一部分，满足规定的和冲突的截止日期，在职能和资源可用性的波动BRF以交付所需的标准
能够生成和维护准确的记录，并能严格分析模糊数据和概念
良好的计算机读写能力，愿意学习新的软件并将其应用到日常工作中
能够编写复杂和全面的报告。
可取的
资格、经验和能力
成功完成家庭办公室培训，模块E2和PPL
了解科学的内部和外部目标和需求，以确保高影响和影响力。
找出克里克提供了什么好处:
如欲了解更多关于我们的薪酬和福利待遇，请点击这里:https://www.crick.ac.uk/careers-and-study/life-at-the-crick/pay-and-benefits
平等、多样性和包容:
我们欢迎各种背景的申请。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、国籍、性别、性取向、性别认同、宗教、怀孕、年龄、残疾、民事伴侣关系、婚姻或家庭状况如何。我们特别欢迎来自少数民族的人的申请，因为他们目前在克里克这个级别的代表不足。
多样性对于卓越的科学事业至关重要。它增加了广度和视角，导致更多的创新和创造力。我们希望克里克成为一个让每个人都感到被重视的地方，一个庆祝多样性的地方，并被视为我们学院成功基础的一部分。
克里克致力于创造机会平等，促进多样性和包容性。我们都有责任积极促进尊严、尊重、包容和平等待遇，我们的目标是确保这些原则在所有战略、政策和实践中得到反映和执行。
更多信息请访问我们的网站:https://www.crick.ac.uk/careers-and-study/life-at-the-crick/equality-diversity-and-inclusion
