心理学系
纽约大学文理学院
纽约大学文理学院心理学系招收认知神经科学开放级、终身教授或终身教授。该职位专为资历较浅的候选人而设，但在特殊情况下，资历较长的候选人也会被考虑。该任命预计将于2023年9月1日开始，等待预算和行政批准。我们寻求在人类认知神经科学研究方面有突出记录的申请人。申请人的研究项目包括先进的测量技术和计算方法，以理解行为的神经机制将优先考虑。
如欲申请，请按Interfolio连结(http://apply.interfolio.com/116134）.
有关的更多信息纽约大学心理学系，请访问网站http://as.nyu.edu/psychology.html．如有问题或其他信息，请联系克莱·柯蒂斯教授clay.curtis@nyu.edu．
申请审查将于2022年12月1日开始。电子申请应包括简历，研究陈述(不超过三页)和教学兴趣(不超过两页)，至少三份代表性出版物的副本，至少三封推荐信。多样性和包容性是国际关系的重要组成部分纽约大学的使命。申请人应包括一份陈述，描述您的(1)奖学金，(2)教学和指导，和/或(3)服务和参与如何证明您对多样性、公平和包容的承诺。我们特别想知道(1)您已经采取(或计划采取)具体步骤，在您的研究实验室、教室、院系和校园，以及/或更广泛地在您的领域培育包容性的知识环境，以及(2)这些步骤如何与您对多样性、公平和包容性主题的更广泛观点相联系。
文理学院纽约大学是一所全球领先的研究型大学的中心。我们寻找最优秀的学者，他们体现了美国以及我们所生活的全球社会的多样性。由于广泛的多样性对创造包容性的氛围至关重要，我们致力于公平对待所有人，平等获得机会和晋升机会，并将评估所有申请人的许多资格。我们强烈鼓励女性、少数种族和少数民族以及其他在专业领域代表性不足的个人，跨越肤色、信仰、种族、民族和民族出身、身体能力、性别和性认同，或任何其他受法律保护的基础申请。纽约大学在我们努力建设最强大、最广泛的大学的过程中，肯定了对世界不同观点的价值。要了解更多关于FAS致力于多样性、平等和包容，请在这里阅读:http://as.nyu.edu/facultydiversity.html．
EOE/平权行动/少数民族/女性/兽医/残疾人/性取向/性别认同。
就业机会声明
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纽约大学是平等机会雇主，并致力于在招聘和雇用过程的每一个方面实行平等待遇和机会的政策，而不考虑年龄、疏远、照顾者地位、生育、公民身份、肤色、信仰、残疾、家庭暴力受害者地位、种族、家庭地位、性别和/或性别认同或表达、婚姻状况、军队地位、国籍、父母地位、伙伴关系地位、易感基因特征等因素，怀孕、种族、宗教、生殖健康决策、性别、性取向、失业状况、退伍军人状况或任何其他受法律保护的基础。鼓励妇女、少数种族和少数民族、少数性取向或性别认同的人、残疾人和退伍军人申请各级职位空缺。
可持续性语句
纽约大学目标是到2040年成为全国最绿色的城市校园之一，实现碳中和。欲知详情，请浏览nyu.edu/sustainability
