该职位薪资:
£45000左右
职称:
项目研究科学家(生物信息学家)
报告:
Mariia Yuneva
截止日期:
08年/ 3月/ 2022 23.59格林尼治时间
职位描述:
这是一个全职，固定期限的职位，直到2023年5月，根据克里克公司的雇佣条款和条件
的集团
代谢改变是癌症的标志之一，为设计新疗法提供了很有前途的机会。我们正在使用小鼠模型和代谢组学方法来评估携带特定遗传病变的肿瘤对代谢途径的需求。肿瘤与身体其他部位之间代谢相互作用的复杂性、代谢的灵活性以及肿瘤内部和肿瘤内部的异质性都提出了挑战，需要开发新的方法，以便了解如何有效和具体地针对肿瘤的代谢变化。
我们的实验室使用各种空间分辨方法来评估体内代谢通路的活性，包括质谱成像、成像质细胞术和转录组学。最终，我们的目标是确定代谢变化如何与肿瘤的基因图谱在时间和空间上保持一致，以及这些相互作用如何决定肿瘤的代谢脆弱性。该职位将成为玛丽亚·尤涅娃实验室研究团队的一员，并将与国家物理实验室和帝国理工学院的研究人员进行互动。
成功的候选人很可能是一个精力充沛、专注和富有成效的人，渴望在一个相投的、有活力的和协作的研究环境中工作。良好的组织、分析和沟通能力是必不可少的。
项目总结
成功的候选者将使用多组学数据集分析来评估小鼠模型、患者癌症样本和由此衍生的体外模型中代谢、遗传病变和细胞组成之间的关系。
具体目标包括但不限于:
- 准备样品用于大块组织分析和空间分辨分析，包括代谢组学，免疫组化，成像细胞术。
- 进行数据分析，整合不同平台的数据。
- 定期参加玛丽亚·尤涅娃实验室的科学会议，克里克的几个更大的兴趣小组和论坛，以及与合作者。
- 撰写和帮助准备科学手稿，报告，演示和实验计划和结果的记录
- 在适当的时候，监督并为其他团队成员提供技术建议
关于我们
弗朗西斯·克里克研究所是一个全新的研究所，对生物医学研究的开展有着独特的见解。这是英国一代生物医学科学中最重要的项目之一。该研究所的实验室在基础生物学前沿研究方面享有国际声誉，并致力于培养下一代研究科学家。
2015年4月1日，伦敦研究所(CRUK)和国家医学研究所(MRC)转移到克里克，在四个地点组成一个功能齐全的研究所。2016年，克里克实验室搬到了圣潘克拉斯一个新的专门建造的研究中心，容纳了大约1500名员工。
人规范
该职位应体现和展示我们的核心价值观:大胆，想象力，开放，活力和学院，除此之外:
至关重要的
- 生物信息学，计算生物学和/或生物化学，分子生物学，细胞生物学，癌症生物学或相关专业博士或同等学历。
- 具有整合多维组学数据的经验。
- 良好的编程能力(如Java, c++， perl)，熟悉R/BioConductor。
- 具有代谢组学和/或转录组学分析经验。
- 有图像分析经验。
- 已证实的研究记录(例如发表记录)。
- 较强的书面和口头沟通能力。
- 能够优先安排和管理自己的时间。具备多任务处理能力，并能将不同活动的需求并行整合。
- 能够独立工作，并能在团队中进行互动。
可取的
- 代谢模型和/或基因组尺度模型。
- 有建立数据库和生物信息学管道的经验。
- 湿实验室经验。
该职位需要领导自己的项目，在合作的基础上为其他项目做出贡献(包括在实验室和与外部合作者)，并指导博士生的研究。团队合作的能力是必不可少的。
请注意:所有的工作邀请都必须通过成功的安全审查，并具有在英国工作的持续资格。
平等、多样性和包容
我们欢迎各种背景的申请。我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、国籍、性别、性取向、性别认同、宗教、怀孕、年龄、残疾、民事伴侣关系、婚姻或家庭状况如何。我们特别欢迎来自少数民族的人的申请，因为他们目前在克里克这个级别的代表不足。
多样性对于卓越的科学事业至关重要。它增加了广度和视角，导致更多的创新和创造力。我们希望克里克成为一个让每个人都感到被重视的地方，一个庆祝多样性的地方，并被视为我们学院成功基础的一部分。
克里克致力于创造机会平等，促进多样性和包容性。我们都有责任积极促进尊严、尊重、包容和平等待遇，我们的目标是确保这些原则在所有战略、政策和实践中得到反映和执行。
更多信息请访问我们的网站:https://www.crick.ac.uk/careers-and-study/life-at-the-crick/equality-diversity-and-inclusion